ब्लिट्ज ब्यूरो
नई दिल्ली।त्योहारी सीजन के आते ही बाजार में चहल-पहल बढ़ जाती है और इसी दौरान नए रोजगार के मौके भी बढ़ जाते हैं। इस बीच ई-कॉमर्स कंपनी मीशो ने बड़ा एलान किया है कि वह अपने सेलर और लॉजिस्टिक्स नेटवर्क में 12 लाख से ज्यादा सीजनल नौकरियां लाने जा रही है। ये संख्या पिछले साल से करीब 40 प्रतिशत ज्यादा है।
खास बात यह है कि इन नौकरियों में से 70 प्रतिशत से अधिक अवसर देश के छोटे शहरों यानी टियर-3 और टियर-4 इलाकों के लोगों के लिए होंगे। मीशो के सेलर इस त्योहारी सीजन में लगभग 5.5 लाख सीजनल कर्मचारियों को काम पर रख चुके हैं। इन कर्मचारियों को छंटाई, निर्माण और पैकेजिंग जैसे कामों के लिए टेनिंग भी दी जा रही है ताकि ग्राहकों की बढ़ती मांग को पूरा किया जा सके।
छोटे शहरों को मिलेगा बड़ा फायदा
बिजनेस स्टैंडर्ड्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक मीशो के एक अधिकारी सौरभ पांडे ने बताया कि इस बार की तैयारियों में टियर-3 और टियर-4 शहरों से रोजगार के अवसरों की संख्या बहुत अधिक होगी। उनका मानना है कि ई-कॉमर्स को हर वर्ग और क्षेत्र के लिए आसान और सुलभ बनाना चाहिए। इसलिए मीशो छोटे शहरों के व्यवसायियों, निर्माताओं और लॉजिस्टिक्स पार्टनर्स को मजबूत कर रहा है। मीशो ने कई थर्ड पार्टी लॉजिस्टिक्स कंपनियों के साथ पार्टनरशिप की है।
ई-कॉमर्स कंपनियों में रोजगार की होड़
मीशो की ही तरह दूसरी बड़ी कंपनियां भी फेस्टिव सीजन के लिए तैयारियां कर रही हैं। फ्लिपकार्ट ने वेयरहाउसिंग, लॉजिस्टिक्स और डिलीवरी में 2.2 लाख से ज्यादा सीजनल नौकरियां बनाई हैं, जिसमें विकलांग लोगों और स्पेशल ग्रुप के लिए भी अवसर दिए गए हैं। अमेजन इंडिया ने भी इस साल 1,50,000 से अधिक सीजनल नौकरियों की घोषणा की है।
इसके साथ ही अमेजन ने अपने इंफ्रास्ट्रक्चर में 2,000 करोड़ रुपये का नया निवेश भी किया है और दिल्ली एनसीआर, इंदौर, भुवनेश्वर, कोच्चि और राजपुरा जैसे शहरों में पांच नए फुलफिलमेंट सेंटर्स खोले हैं।
